# 12 ≡ Re: Coefficient d un lad jockey Et heures supplémentaires
Groupe II
685 posts depuis le 11/12/2003
Et bien dans ce cas là, il faut poser les bonnes questions au bon endroit, c'est à dire chez un avocat spécialisé en droit du travail et non sur ce forum... Et sinon, il suffit de consulter la convention collective
# 13 ≡ Re: Coefficient d un lad jockey Et heures supplémentaires
Course C
13 posts depuis le 18/8/2012
J ai la convention , ma question est à quel coefficient j appartient par rapport au travail que j effectuer ? Car pour info j était à 110 avec un capa graines et 10 ans de métier donc c est pour sa que je demande. Et ils ne savent même pas répondre que ce soit. Avocat , inspection ou secf . C est pour cela que je pose la question ici si des cas comme le miens existe et à quel coefficient ils sont .
# 14 ≡ Re: Coefficient d un lad jockey Et heures supplémentaires
Groupe I
935 posts depuis le 27/5/2011
voiçi les coefficients :
Garçon de cour - Salarié exécutant des tâches n'exigeant aucune connaissance ou initiative et n'ayant qu'un contact restreint avec les chevaux :100
Lad 1er échelon :
Ayant moins de six mois de profession : 100
Ayant plus de six mois de profession : 105
Salarié embauché pour soigner, monter et atteler les chevaux, mais n'ayant pas fait d'apprentissage dans la profession.
Lad 2e échelon : 110
Salarié embauché pour soigner, monter et atteler les chevaux ayant une connaissance certaine de l'équitation et plus de 2 ans de métier.
Lad 3e échelon : 115
Lad chauffeur de véhicule léger. Salarié qualifié, sachant faire les toilettes, soigner et travailler un cheval, monter et atteler, dresser les chevaux, ayant fait son apprentissage dans une écurie ou dans une école de formation professionnelle et titulaire du CAPA et ayant plus de 2 ans de pratique professionnelle, ou du BEPA et ayant plus d'un an de pratique professionnelle.
Garçon d'écurie : 120
Salarié hautement qualifié, apte en raison de sa compétence et de ses qualités professionnelles et morales à suppléer le responsable de cour.
Garçon de voyage : 120
Garçon chauffeur de poids lourds.
Responsable de cour : 135
Salarié hautement qualifié, capable d'exécuter avec compétence, initiative et expérience et qualités morales, l'ensemble des décisions à prendre dans une cour d'entraînement et ainsi à suppléer occasionnellement le premier garçon.
Premier garçon : 150 Salarié hautement qualifié apte en raison de sa compétence et de ses qualités professionnelles et morales à maintenir l'ordre et la bonne marche de l'écurie et du personnel et à suppléer occasionnellement l'employeur pendant une courte durée.
Garçon de confiance - Ce terme ne définit pas un emploi. Il est utilisé habituellement indistinctement pour le salarié qui a la principale responsabilité dans le centre d'entraînement suivant l'importance de celui-ci. Il peut donc s'appliquer aussi bien au garçon d'écurie qu'au premier garçon
# 15 ≡ Re: Coefficient d un lad jockey Et heures supplémentaires
Groupe I
935 posts depuis le 27/5/2011
pour les heures supplémentaire :
Les heures effectuées à titre exceptionnel et pour les besoins du service de la profession, en plus de la durée hebdomadaire de travail, constituent des heures supplémentaires.
La rémunération des heures supplémentaires est majorée de 25 p. 100 jusqu'à concurrence de quarante-sept heures hebdomadaires de travail effectif et de 50 p. 100 au-delà
# 18 ≡ Re: Coefficient d un lad jockey Et heures supplémentaires
Groupe I
935 posts depuis le 27/5/2011
etiez vous le seul salarié de l' écurie ? car il ne peut y avoir qu' un seul premier garçon, je ne connais pas vos compétences ni votre aptitude difficile donc de vous attribuer un coefficient l inspection du travail est de trés bon conseil,elle peut vous aider, n hesitez pas à y aller avec tous vos bulletins de salaires....
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