Groupe I
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le 11/7/2008
De : Finistère
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Dans le JDG ce matin :
TROPHÉES DU PERSONNEL DES COURSES ET DE L’ÉLEVAGE
Jean-Bernard Roth est l’employé de l’année
Samedi 19 novembre, Auteuil accueillait la cérémonie des Trophées du Personnel des Courses et de l’Elevage. France Galop et Godolphin ont dévoilé les lauréats des cinq catégories. Jean-Bernard Roth s’impose dans la catégorie leadership. Mais il remporte aussi le titre suprême, celui de l’employé de l’année. Il fera donc partie du jury 2017.
Jean-Bernard Roth doublement récompensé. Jean-Bernard Roth travaille chez Jean-Claude Rouget. Le jury lui a décernée le titre dans la catégorie leadership. Il aime se faire remarquer par sa discrétion. Il a commencé à monter à poney à Tosse, avant d’entrer à l’Afasec de Mont-de-Marsan à l’âge de 14 ans. Fidèle à son équipe, cela fait 35 ans qu’il est dans la même écurie. La catégorie leadership concerne les employés ayant la responsabilité d’au moins deux personnes et ayant démontré un désir de réussir au sein de la filière, ainsi que des aptitudes d’encadrement au bénéfice de leurs collègues
Jean-Paul Montule remporte la catégorie « dévouement pour les courses. ». Jean-Paul Montule travaille chez Francis-Henri Graffard. C’est un pilier de l’écurie et un pilier du monde des courses tout court. Cet homme a dédié sa vie entière au monde du galop, transmettant volontiers sa passion et son savoir aux jeunes générations. La catégorie dévouement pour les courses concerne les garçons de voyages, secrétaires administratifs, premier garçon, garçon de cour… Ils doivent avoir travaillé au moins 15 ans dans la filière. Elément moteur de l’équipe, ils partages leur passion, leur expérience, leurs connaissances et leur temps.
Aurélie Baillif est la cavalière d’entraînement de l’année. Aurélie Baillif travaille chez Pascal Journiac. Dresser, préparer, respecter ses chevaux jusqu’à leur course, les voir franchir le poteau en vainqueur est une victoire pour Aurélie et une immense joie. La catégorie cavalier d’entraînement de l’année concerne les cavaliers et lads ayant fait preuve de talent, de constance et de fiabilité, aussi bien en selle qu’au sol, et ayant accompli quelque chose de « remarquable » durant la saison.
Antoine Bellanger gagne la catégorie « personnel de haras ». Antoine Bellanger travaille au Haras des Monceaux. Amoureux du travail bien fait, Antoine essaye à travers un travail collectif alliant rigueur et précision, de viser à l’excellence au quotidien pour le haras et les chevaux qui y sont élevés. La catégorie « personnel de haras » concerne les personnes travaillant dans un haras et ayant fait preuve de compétence, de dévouement et de fiabilité. Le lauréat a aussi démontré du talent avec les chevaux, une capacité d’adaptation et un sens du travail en équipe
Claire Billet Legros est le jeune espoir de l’année. Claire Billet Legros fait partie de l’équipe des Aga Khan Studs. Passionnée depuis toujours par l’équitation, c’est en découvrant l’élevage des pur-sang que Claire a su qu’elle voulait y consacrer sa vie professionnelle. Accompagner les juments dans un moment aussi particulier et intime que le poulinage est pour elle un privilège. La catégorie jeune espoir de l’année concerne les employés ayant moins de 5 ans d’expérience dans la filière. Motivés, les nommés ont déjà commencé à gravir des échelons et ont amélioré leurs connaissances et compétences, devenant un élément indispensable au sein de l’équipe.
Des récompenses exceptionnelles pour les vainqueurs. Godolphin a doté chaque catégorie de prix exceptionnels aux vainqueurs et finalistes. Les équipes associées aux vainqueurs et finalistes sont également récompensées. Godolphin offre au vainqueur de la catégorie « Jeune espoir » un voyage de 5 jours à Dubai comprenant notamment : journée aux courses, visite du centre d’entraînement, des Zabeel Racing Stables et du Dubai Equine Hospital.
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Trophées du personnel des courses et de l'élevage
